経営人材と事業承継

事業承継は経営人材の育成から。2018年1月より「経営人材」「事業承継」に関する内容を完全日刊で更新いたします。

この会社、うちの会社

株式会社エイチ・エーエルの太田です。

写真は、初詣で訪ねた亀戸天神です。



標題の件です。
事業承継をテーマに企業を訪問する場合、
後継者の方が自分の会社を何と呼ぶか、
どんな表情で呼んでいるのか、必ず気にします。

この会社」と言っているうちは、会社=自分ではありません。
まだ事業承継が済んでいる状況とは言えません。
表情があたかも「部下の批判をしているような表情」だったらなおさらです。

事業承継が済んで、会社=自分のように思っている後継者は
だいたい「うちの会社」とか「わが社」という呼び名で呼んでいます。
そして、会社の弱みを語る時には、自分の弱みを語っているような
そんな表情になります。

自分の会社を、どんな呼び名で、どんな表情で呼んでいますか。

株式会社エイチ・エーエル